Mulheres constrangidas no ambiente de trabalho

Conheça 10 situações constrangedoras e sexistas que mulheres passam no ambiente de trabalho e que para boa parte dos homens são cenários difíceis de imaginar

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Ser ignorada, confundida com a senhora do café ou marcada como em “risco de maternidade”. Essas são algumas das situações que as mulheres passam no ambiente de trabalho, de acordo com relatos colhidos pelo projeto Everyday Sexism e divulgados pelo The Guardian.

Cenários familiares para as mulheres.Confira algumas das situações mais comuns, segundo depoimentos ao Everyday Sexism:

1 – Ser confundida com a secretária

“Embora uma mulher tenha sido uma figura sênior em reuniões com clientes, quando todos os outros participantes são homens espera-se regularmente que eu seja a pessoa que vai fazer anotações e distribuir bebidas.”

2 – Ser confundida com a moça do café

“Visitantes internacionais da sede da empresa vieram para uma reunião em que a única mulher na gestão, tinha que relatar. Ela entrou com o relatório e lhe pediram café, com duas colheres de açúcar.”

3 – Ser chamada de “boa menina”

“Ser chamada de ‘boa menina’ quando oferecia ideias para a gerência. 

4 – Ser acusada de estar na TPM

“Minha colega tinha que buscar alguém em outro departamento por não cumprir um prazo da papelada. Quando ela foi falar com a pessoa sobre isso, a resposta foi: ‘É aquele seu período no mês?’.”

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5 – Ser questionada se há um homem disponível em vez de uma mulher

“Trabalhando em um escritório de advocacia, ouvi muitas pessoas no telefone pedindo para falar com um homem em vez de falar com a mulher. ‘Nada pessoal, mas nós preferimos um homem’.”

6 – Ter uma ideia ignorada e depois vê-la ser aplaudida ao ser repetida por um homem

“Em uma reunião de trabalho, um mulher propôs uma solução simples para um problema recorrente. Olhares em branco do grupo e um ‘nós nunca fizemos isso dessa forma’ da gerente sênior. Um colega do sexo masculino, em seguida, fez a mesma sugestão e todos acenaram com entusiasmo.”

7 – Ser perguntada sobre planos de saúde para crianças

“Durante a minha entrevista para o posto que ocupo atualmente fui questionada se tinha planos de ter mais filhos e sobre o plano de saúde infantil que contratei. Todas as vezes as perguntas eram precedidas de ‘eu não deveria perguntar isso, mas…’. Será que teriam me perguntado isso se eu fosse um candidato do sexo masculino?”

8 – Ser considerada em risco de gravidez

“Mulher que teve uma entrevista para um emprego para uma pequena empresa, quando estava com 20 anos. O sócio sênior da empresa disse que não iria contrata-la porque provavelmente iria engravidar e pegar licença maternidade. E que se repetisse o que ele disse, ele iria negar.”

9 – Ser acusada de ter um cérebro de bebê

“Disseram a determinada mulher no meu primeiro dia de volta [de licença-maternidade]: ‘Você nunca vai ser a mesma para nós agora que você tem um cérebro de bebê.”

10 – Evitando as mãos bobas

“Recém-formada na universidade e trabalhando em um período experimental de três meses em uma empresa pequena –  Um dia foi surpreendida com o assédio do chefe. Acabou sendo demitida uma semana mais tarde, porque não aceitou aquela situação.“

Fonte: Pragmatismo Político